ตำแหน่งงานที่เปิดรับ

วิศวกรด้านการพัฒนาธุรกิจ

Business Development / พัฒนาธุรกิจ

                     บริษัท ไซมิส แอสเสท จำกัด (มหาชน) บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ดำเนินธุรกิจ และเป็นผู้นำในการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ รวมถึงเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อการอยู่อาศัย กำลังพัฒนาโครงการ Mixed-Use ขนาดใหญ่บนทำเลที่มีศักยภาพ เพียบพร้อม ด้วยอาคารสำนักงาน ที่พักอาศัย Co-Working Space พื้นที่กิจกรรมและคอมมูนิตี้ มอลล์ ขนาด 2,000 ตร.ม. มูลค่าโครงการมากกว่า 10,800 ล้านบาท

                    กำลังมองหาผู้ร่วมงานรุ่นใหม่ในตำแหน่ง วิศวกรด้านการพัฒนาธุรกิจ (Business Development/ Real Estate Business Strategy)

ความรับผิดชอบ

                     - วางแผน วิเคราะห์ ประเมินความเสี่ยงองค์กร (Risk Assessment) นำเสนอต่อผู้บริหารและฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อเป็นแนวทางการปฏิบัติ โดยมีเป้าหมายการเพิ่ม
                     ความสามารถในการบริหารความเสี่ยง
                     - ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ หรืออื่น ๆ เช่น BOI, สวทช. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ สิทธิประโยชน์ต่อการดำเนินธุรกิจ
                     - จัดทำ Feasibility ของโครงการที่ได้รับมอบหมาย
                      - จัดทำแผนพัฒนาโครงการที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
                     - ประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อผลักดันให้โครงการที่ได้รับมอบหมายเป็นไปตามแผนและงบประมาณ ตาม Feasibility
                     - ปรับปรุงแผน ความคืบหน้าของโครงการให้เป็นปัจจุบัน
                     - รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ
                     - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี/โท สาขาวิศวกรรมศาสตร์, สถาปัตยกรรม, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
                     - มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปี ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์/ก่อสร้าง
                     - ภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้ดี
                     - Computer/Program: Excel (high level), MS Power Point (high level), MS Word (moderate level)

สวัสดิการ
                     - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
                     - ประกันสังคม
                     - ประกันสุขภาพของพนักงานและครอบครัว
                     - เครื่องแบบพนักงาน
                     - โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
                    

เงินเดือน เป็นไปตามโครงสร้างบริษัท